シュティフェルについて知る

私たちの従業員へ

現在と将来において、私たちのコミットメントは、制約のない長期的思考を奨励する起業家精神にあふれた環境を提供することです。私たちは、クライアントのニーズにエネルギーと注意を注ぐ勤勉なチームプレイヤーを報いることを求めています。職場、家庭、そしてコミュニティにおいて、私たちはあなたの選択する企業でありたいと願っています。

私たちのクライアントへ

個人、機関、企業、自治区、私たちのコミットメントは、傾聴し、革新的な金融ソリューションを継続して提供することです。 クライアントとコミュニティの福祉を第一に、私たちは業界の選択になるアドバイザーなことを目指しています。卓越性の追求と顧客の期待を超えたいという願望が、当社がこのステータスを達成するための原動力となる価値観です。

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株主の皆様へ

規模の大小を問わず、私たちはあらゆる市場サイクルを通じてプロフェッショナルなお客様から益率を最大化することに尽力しています。プロフェッショナルの皆様から「選ばれる会社」、そしてお客様から「選ばれるアドバイザー」としての地位を確立することで、お客様にとって「選ばれる投資」として株主価値をお届けすることが可能です。

投資家との関係を参照

「私が1997 年にシュティーフェルに入社して以来、私たちの全体的な戦略は変わりません。私たちは機会を活用し、最高のウェルスマネジメント・機関投資家向けサービス企業になることを目指しています。当社は、有機的成長と戦略的買収を通じて stifel を構築してきました。少なくとも金融サービスの分野では、私たちは、私たちに参加してくれる企業の独立性を維持し、向上させたいと考えています。私たちは、ブランドがこれまで培ってきた評判を維持していきたいと考えています。統合により業務効率を最大化しますが、私たちの第一の目標は、単にエンブレムに装飾を加えるだけではなく、常にお客様により良いサービスを提供することです。

アドバイスとテクノロジーの融合は、引き続き stifel の主要な戦略的焦点です。お客様はポートフォリオの集計・分析、バランスシートのモニタリング、カスタムニュースフィードの閲覧、リサーチレポートへのアクセスなどが可能になり、当社の差別化されたサービスをこれまで以上に多様な方法でご利用いただけるようになります。

ロン・クルシェフスキー会長兼社長最高経営責任者（CEO）

Stifel Financial Corp. 2019年次レポートからの抜粋。

シュティフェル所の女子ネットワーク（勝）は自ら組織的に始まったもので、女性が自分の価値を認識し、目標を設定し、個人生活と職業生活の両方で可能性を達成するために関与し、装備し、エンパワーするように設計された全社的なイニシアチブへと進化しました。現在・勝利は同社でのキャリアのあらゆる段階で、女性にネットワーキングとメンタリングの機会を提供しています。

キャロル・デナターレとクリスタル・シュレーグルのリーダーシップの下、勝利は驚異的な進歩を遂げました。より広義には、従業員一人ひとりが活躍することで、スティッフェルの多様性を高めるための今後の取り組みの枠組みを提供しています。